HR Ideengeber
Mitarbeiter sind der wichtigste Teil in jedem Unternehmen. Langfristiger Erfolg kann nur mit den richtigen Mitarbeitern, am richtigen Ort, zu der richtigen Zeit und mit der richtigen Kompetenz entstehen.
Seine Begeisterung für alles, was mit Mitarbeitern zu tun hat, lebt er als HR-Ideengeber aus. Er unterstützt mit teilweise ungewöhnlichen Ideen Unternehmer, Führungskräfte, Personalabteilungen und Mitarbeiter.
Er generiert neue Ansätze, teilt seine Erfahrung und hilft aktiv. Dabei ist er Ideengeber, Sparringspartner und Dienstleister.