Seine Kompetenzen

Seine persönlichen Skills:

·        zuverlässig

·        konzeptionsstark

·        empathisch

·        kommunikationsstark

·        begeisterungsfähig

·        durchsetzungsstark

·        „Hands-on-Mentalität“

·        zielorientiert fokussiert auf eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung

Seine fachlichen Skills:

·        Internationales Personalmanagement

·        Internationale Personalentwicklung

·        Internationale Personalabrechnung

·        Qualitätsmanagement

·        Verhandlungsführung

·        Controlling/Personalcontrolling

·        Bilanzierung IAS/HGB

·        ERP Systeme HR, CO, FI

·        Marketing/Vertrieb

Seine Expertise:

·        Konzeption und Aufbau von Start-Ups im Dienstleistungssektor

·        Leadership und Kompetenzmanagement als Erfolgsfaktor

·        Zukunftsorientierte Systeme zu Compensations and Benefits

·        Mitarbeiterbindung durch Werteorientierung

·        Demografiefestigkeit

·        Kennzahlensysteme auf Basis zielorientierter KPIs

·        Optimierung der Bilanzsituation

·        Definition moderner IT Infrastruktur

·        Identifikation und Bindung von Potentialträgern

·        Vereinbarkeit von Familie und Beruf